Değişime Ayak Uydurmanın 8 Temel İpucu

Dünyayı değişimden alıkoyamıyoruz, bunun herhangi bir yolu yok. Ama bir Superman filminde veya zaman makinesi konulu filmlerde bununla ilgili hayaller kurabilmemiz ve dersler alabileceğimiz güzel senaryo ve sahneler bolca var. Benim favorim Click, izlemediyseniz öneririm. Değişim için (burada şirket temel yönetim becerileri ile sınırlıyız) aşağıdaki temel ipuçlarını özet olarak sunuyorum.

  1. Değişime direnmeyin. Piyasalar, eğilimler, kişiler ve teknoloji hızla değişiyor, olayların akışına uyum sağlamayı öğrenin.
  2. Öngörülü bir yönetim tarzını benimseyin. Hamle yapmak için bir şeylerin olmasını beklemeyin. Sorunları önceden tahmin edin ve acil durum planları yapın.
  3. Acil durum planlarınızı test edin. Acil durum planlarınızın işe yaradığını öğrenmek için felaketin gelmesini beklemek tehlikelidir. Zaman zaman bu planları test edin, ince ayarlarını yapın ve hala geçerli olduklarından emin olun.
  4. Olumlu değişimleri belirleyin. En olumsuz değişimlerin bile olumlu yanları olabilir.
  5. Hızla uyum sağlayın. Değişen koşullara çabucak uyum sağlamayı öğrenin ve planlarınızı gerektiğinde hızla yeniden düzenleyin.
  6. Dış etkenlere karşı hazırlıklı olun. İşiniz, pek çok…

View original post 248 kelime daha

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s