Çalışanların Mutluluğu Mideden Geçiyor!

 

 

Amerikan yemek sipariş sitesi Seamless’in yaptığı son araştırmaya göre, ofis ortamındaki ikramlar, beş çayları, kekler, pizzalar, topluca yenen öğle yemekleri ve meyveler, yani çalışanın midesine giden her şey, çalışanları şirkete bağlamanın ve onlara mutlu bir iş ortamı sağlamanın en sağlam yollarından biri.

1.255 tam zamanlı çalışan tarafından yapılan anketin detay sonuçları şöyle:

•Ankete katılanların %57′si bu tür ikramların çalışanları daha değerli hissettirdiğini söylüyor.

•Ankete katılanların %50′si bu tür ikramların kendilerini şirkete daha çok bağladığını itiraf ediyor.

•Ankete katılanların %50′si ortaklaşa yenen yemeklerin çalışan bağlılığını daha da arttırdığını savunuyor.

•Ankete katılanların %41′i, eğer şu anki şirketi bu tür ikramları bolca yapıyorsa, bu tür ikramları yapmayan başka bir şirketin teklifini kabul etmekte zorlanacaklarını söylüyor.

Anketin başka bir bulgusu da, yemek ve atıştırmalık ikramlarının şirketlerdeki çalışan motivasyonunun en sağlam 2. kaynağı olduğu. Hatta yemek ve atıştırmalık ikramları spor salonu ve yoga üyeliğinden bile daha önde geliyor.

Öte yandan, çalışanlarına bu tür yemek – atıştırmalık – içecek molaları veren şirketlerin sayısı da gün geçtikçe artıyor. 2013′te bu oran %5 iken, şu anda %11′e kadar çıkmış durumda.

Banaisbul

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s