Monthly Archives: Mart 2015

Kentsel Dönüşüm Kredisi Hangi şartlarda alınır..

fatosaltintas

Kentsel dönüşüm kapsamında yıkılacak olan yapılar için devlet kredi desteği veriyor.Kentsel dönüşüm kredisinden yararlanmak için söz konusu yapı için riskli alan tespitinin yapılmış olması gerekiyor.

Kentsel dönüşüm devlet kredisi için özel hesaptan kredi kullanmak isteyen hak sahiplerince, bulundukları yerin Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerine başvurulması gerekiyor.Başvuru yaparken
mülk sahibi tapu fotokopisi, mülk sahibi nüfus cüzdanı fotokopisi,tapu müdürlüğünden alınmış kaşeli imzalı bağımsız bölüm listesi yani takyidat belgesinin bulunması gerekiyor.Devlet tarafından kredinin geri ödeme süresi 24 ay olup; geri ödemeler kredinin verildiği tarihi takip eden ay başlıyor.

Bakanlıkça Onaylanan kredi,belirlenen miktarda değerler teminat olarak alınıyor ve kredi kullananlar ile Bakanlık arasında borçlanma sözleşmesi düzenleniyor. Bu sözleşmeler borçluların gayrimenkullerinin tapu kayıtlarının ve bağımsız bölümlere ait bilgileri, kredi borcu ve kredi şartları ile gerekli görülecek diğer bilgileri içeriyor. Düzenlenen sözleşmeler üzerinden gerekli ipotek tesis ve tescil işlemleri yapılıyor.

Konutunu veya işyerini kendi imkânları ile yapmak isteyenlere açılan kredinin yüzde yirmi beşi peşin olarak, geri…

View original post 48 kelime daha

Mutlu Çalışan İçin 10 Öneri…

yaz-gi

Başarılı ekip çalışmaların da  en önemli nokta; çalışanların  mutluluğu. O zaman ekipler başarılı oluyor, şirketler de hedeflerine daha  kolay ulaşıyorlar. Aşağıda mutlu çalışanlarınız olması için 10 güzel öneri var. Kariyer Net’den İyi okumalar, sevgiler…

00

Eskiden çalışanları mutlu etmek için maddi imkanların önemli olduğu düşünülürdü. Ancak günümüzün çalışanlarını mutlu kılan sadece ücret değil. Uzmanlar bu noktada 10 temel unsurdan bahsediyor. Bunların çoğunu gerçekleştirmek için ise bilgi teknolojilerinden yardım almak işleri kolaylaştırıyor.

Tercih edilen şirket olmak, her insan kaynağı yöneticisinin hayali. İşverenler de çalışanlarının iş yerinde mutlu olmasının, onların verimliliğini ve performanslarını artıracaklarına inanıyor. En yetenekli kişileri şirket kadrosuna alabilmek ve onların performansını sürekli artırmak adına yapılan uygulamalarda mutlu çalışan işleri çok kolaylaştırıyor. Ancak onları mutlu edecek şeyin ne olduğu konusunda zorlanıyorlar. Az iş çok maaş, mutlu eder gibi gözükse de karlılık ve toplam maliyet açısından bu model çok sürdürülebilir gözükmüyor. Bu konuyu detaylı analiz eden ve mutlu çalışanların olduğu firmalardaki…

View original post 785 kelime daha

Steinbeck’ten oğluna mektup

arıkovanınaçomaksokankız

Steinbeck’ten oğluna mektup: “Aşk, insanın başına gelebilecek en iyi şeydir” 

Fareler ve İnsanlar‘ın Nobel ödüllü yazarı John Steinbeck (1902-1968) iyi de bir mektup yazarıydı.

 001a%20Steinbeck%20Museum%2C%20Salinas%205-2014%20intro

Aşağıda, 1958 yılında, yatılı okulda okurken, Susan isimli bir kıza âşık olduğunu söyleyen büyük oğlu Thom’un mektubuna verdiği cevap var.

Steinbeck’in bilgelikle, şefkatle, iyimserlikle, zamansızlıkla alakalı son derece etkileyici sözleri okurlarda iz bırakacak nitelikte:

New York

10 Kasım 1958

Sevgili Thom,

Bu sabah mektubunu aldık. Mektubuna kendi bakış açımdan cevap vereceğim, Elaine de kendi bakış açısından.

İlk olarak, eğer âşıksan bu iyi bir şeydir, hatta bir insanın başına gelecek en iyi şeydir. Sakın bunu küçümsemelerine izin verme.

İkincisi, aşkın çok çeşidi vardır. Biri bencil, cimri, açgözlü, egoist ve aşkı kendini beğenmek için kullanır. Bu aşkın, çirkin ve sakat çeşididir. Diğeri, senin içindeki iyi olan her şeyi dışa vurmanı sağlar. İyilik, itibar ve saygı. Sadece toplumsal saygı meselesi değil, bir başkasını eşsiz ve değerli görebilmeni sağlayan…

View original post 217 kelime daha

Sosyal Sürdürülebilirlik

İSVİÇRE’NİN İNCİSİ LUZERN

Durma Gez

???????????????????????????????Luzern Gezi Rehberi

28 Temmuz 2014, Pazartesi

İsviçre’ye ikinci seyahatimde Zürih dışına daha fazla çıkıp diğer şehirleri de keşfetmek istiyordum. Bunun için de yakından başlamayı düşündüm. Daha seneler öncesinde İsviçre ile ilgili araştırmalar yaparken Luzern’in su içinden füze gibi yükselen kulesinin görüntüleri beni çok etkilemiş, bende bu gizemli şehri ziyaret etme isteği doğmuştu. Kısmet bu sefereymiş.

Luzern, Zürih’ten sadece 50 km uzak olduğu için günübirlik bir gezi için gayet uygun. Trene atlayıp İsviçre’nin etkileyici ve zarif şehri Luzern’e doğru yola koyuldum.

View original post 1.849 kelime daha

Isı Pay Ölçer Nedir ? Pay ölçer taktırmamanın cezası var mı?

fatosaltintas

Merkezi sistem ile ısıtılan konutlarda her radyatöre monte edilerek bireysel bazda tüketim değerlerini kaydeden ısı payölçerler, dairelerin gerçek tüketim değerlerine göre gider paylaşımı yapılabilmesini sağlar.

Cihazlar, monte edildikleri radyatorlerin ısıl gücüne gore programlanır ve işletime alınan ısı payölçerler, tüketim değerlerini okuyucuya RF sistemi ile uzaktan iletirler..
Isı pay ölçer merkezi ısınma sistemlerinde kullanılan paylaştırma metodudur. Diğer bir adı ile “Isı Pay Ölçer” olarak adlandırılan cihazlar yardımı ile yakıt giderleri kullanım oranına göre paylaştırılır.

Isı pay ölçer nasıl çalışır?
Isı pay ölçer elektronik bir cihaz olup her petek grubuna 1 adet cihaz bağlanarak peteğin dönem içinde ne kadar
kullanıldığını tespit eder.

Isı pay ölçer taktırmamanın cezası var mı?
Enerji Verimliliği Yasası ile Merkezi Isıtma ve Sıhhi Sıcak Su Sistemlerinde Isınma ve Sıhhi Sıcak Su giderlerinin Paylaştırılmasına İlişkin Yönetmelik gereğince, 2 Mayıs 2007 tarihindeki merkezi veya sıcak su sistemine sahip mevcut binalar için 2 Mayıs 2012 tarihi ‘Isı Pay Ölçer’ denilen sistemin…

View original post 123 kelime daha

Romanya İzlenimlerim – Büşra Kalkan

Küresel Gelişim Ve Etkileşim Topluluğu

Avrupa Gönüllü Hizmeti kapsamında Romanya’da bulunan üyemiz Büşra Kalkan izlenimlerini sizinle paylaştı:

büşraÖncelikle tüm takipçilerimize merhaba demek istiyorum. Romanya tecrübelerime geçmeden önce AGH hakkında kısa bir bilgi vermek isterim. AGH-Avrupa Gönüllü Hizmeti, (EVS – European Voluntary Service), 18-30 yaş arası gençlerin tercihen Avrupa ülkelerinden birinde 1-12 ay süreyle kamu yararına projelerde gönüllü olarak çalışmasını ve bu yolla kendini geliştirmesini, Avrupalılık bilincini edinmesini amaçlayan bir AB Gençlik Programı’dır.
AGH’den haberdar olmam arkadaşlarım ile gerçekleştirdiğim sohbetler vesilesiyle oldu. Yaptıkları güzel etkinlikler, yaşadıkları farklı tecrübeler beni de severek bu oluşumun bir parçası olmaya heveslendirdi. Henüz ailemle bile bunu paylaşmadan önce soluğu bu konuyla ilgilenen değerli hocalarımın yanında aldım. Onlar da bu tecrübeyi yaşamamı tavsiye ettiklerinde ben de gönüllü olma hususunda kararımı verdim. Projeye başvurum ve kabulüm arasında heyecanlı bir ay geçirdim. Açıkçası bu kadar erken beklemiyordum projemin kabulünü. Yapmam gereken çok iş vardı. Öncelikle ailemi bilgilendirmeli ve rızasını almalı sonrasında ise bununla alakalı…

View original post 576 kelime daha